Türkiye Gazetesinde yer alan habere göre, Aşılama sürecinin yavaşlaması üzerine bazı yaptırımlar gündeme geldi. Aşı olmayanların, sosyal etkinliklere, kamu kuruluşlarına ve otobüslere alınmaması tartışılıyor
Türkiye'de günlük 2 milyon doz kapasite olmasına rağmen, aşılama oranları son iki haftadır beklenenden yavaş ilerliyor. Genç nüfusun ilgisizliğinden kaynaklanan bu yavaşlamanın, aşı yaptıranlara yönelik 'pozitif ayrıştırma' uygulamaları ile hızlanabileceği belirtiliyor. Hem Sağlık Bakanlığı'nda hem de uzmanlar tarafından bu konuda farklı öneriler tartışılıyor.
BAZI AKTİVİTELER İÇİN ZORUNLULUK GELEBİLİR
Uzmanlar, aşı olmayanların statlara, sinema salonlarına, konser ve tiyatrolara alınmaması gibi yaptırımlar ile gençlerin teşvik edileceğini düşünüyor. Bazı kamu hizmetleri için de "aşı" şartı getirilmesi konuşuluyor. Nüfusun yüzde 70 ila 75 aşılama oranına ulaşılmaması durumunda, HES kodu uygulamasındaki sistemin güz döneminde aşı için de uygulanabileceği belirtiliyor. Bazı bankalar, şirketler ve üniversite yönetimleri ise Covid-19 aşısı zorunlu olmamasına rağmen şimdiden "Aşılı-aşısız" ayrımı yapmaya başladı.
Türkiye'de günlük 2 milyon doz kapasite olmasına rağmen, aşılama oranları son iki haftadır beklenenden yavaş ilerliyor. Genç nüfusun ilgisizliğinden kaynaklanan bu yavaşlamanın, aşı yaptıranlara yönelik 'pozitif ayrıştırma' uygulamaları ile hızlanabileceği belirtiliyor. Hem Sağlık Bakanlığı'nda hem de uzmanlar tarafından bu konuda farklı öneriler tartışılıyor.
BAZI AKTİVİTELER İÇİN ZORUNLULUK GELEBİLİR
Uzmanlar, aşı olmayanların statlara, sinema salonlarına, konser ve tiyatrolara alınmaması gibi yaptırımlar ile gençlerin teşvik edileceğini düşünüyor. Bazı kamu hizmetleri için de "aşı" şartı getirilmesi konuşuluyor. Nüfusun yüzde 70 ila 75 aşılama oranına ulaşılmaması durumunda, HES kodu uygulamasındaki sistemin güz döneminde aşı için de uygulanabileceği belirtiliyor. Bazı bankalar, şirketler ve üniversite yönetimleri ise Covid-19 aşısı zorunlu olmamasına rağmen şimdiden "Aşılı-aşısız" ayrımı yapmaya başladı.