Siirt’te görev yapan bir doktorun sosyal medya üzerinden yaptığı paylaşım, “personel sağlık” çevrelerinde ve kamuoyunda büyük yankı uyandırdı. Adının A.K. olduğu öğrenilen doktor, hastanedeki personel yönetimine ve idari düzene yönelik çarpıcı eleştirilerde bulundu.
Kısa sürede binlerce kişiye ulaşan paylaşımda, hastanede işlerin liyakatla değil, “adamcılıkla” yürüdüğü iddia edildi. Özellikle sağlık personeli haber kaynaklarında da yer bulan çıkış, taşra hastanelerindeki çalışma düzeni ve idare anlayışına dikkat çekti.
️ “Adamcılık İşliyor Bu Düzenin Çarklarında”
Doktor A.K.’nin açıklamasında şu ifadeler yer aldı:
“Personeller keyfine göre geliyor, planlı ameliyatlar geç başlıyor. Çünkü personellerin bir yerlerde hep adamı var. Çünkü liyakat değil, adamcılık işliyor bu düzenin çarklarında!”
Bu ifadeler, kurum içi denetimsizlik, eşitsiz iş yükü ve personel kayırmacılığı gibi yapısal sorunlara yönelik sert bir eleştiri olarak yorumlandı.
Sağlık Personel Haber Gündeminde Tartışılıyor
Doktorun çıkışı, birçok meslektaşı tarafından destek gördü. Özellikle taşra illerindeki kamu hastanelerinde çalışan sağlık personeli, personel sağlık konularında yaşadıkları benzer sorunlara dikkat çekerek yorumlarda bulundu.
Bazı kullanıcılar, bu tür açıklamaların sistemsel değişim için önemli olduğunu belirtirken, bazıları ise doktorun bu çıkışı nedeniyle idari soruşturmaya maruz kalabileceğinden endişe etti.
Sorun Sistemsel mi?
Uzmanlar, bu tip paylaşımların artmasının, kamu hastanelerindeki insan kaynakları yönetimi ve liyakat mekanizmalarının gözden geçirilmesi gerektiğine işaret ettiğini vurguluyor. Ayrıca çalışan memnuniyeti ve hasta güvenliğinin doğrudan etkilendiği bu gibi durumların görmezden gelinmemesi çağrısı yapılıyor.
saglikpersoneli.com.tr
Adam diyor ki 23 yıldır sağlık il müdürlüğü yapan biri var derdi sadece koltuğunu korumak başkada derdi yok diyor.