“Bu Genelge Bir Lütuf Değil, Sağlık Emekçilerine Reva Görülen Utançtır”
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) Adana Şube Eş Başkanı Mürşit Enis Akyüz, Sağlık Bakanlığı tarafından yayımlanan ek ödeme genelgesine sert sözlerle tepki gösterdi. Akyüz, “Emeğimizin hakkı, riskimizin bedeli ve yaşam hakkımızın ihlali katsayıyla ödenemez” diyerek, düzenlemenin hem adaletsiz hem de ayrıştırıcı olduğunu savundu.
“Pandemiyle Sırtımızdaki Yük Katlandı, Haklarımız Gasp Edildi”
Pandemi öncesinde dahi zorlu koşullarda çalışan sağlık emekçilerinin, salgın süreciyle birlikte daha ağır yüklerin altına girdiğini vurgulayan Akyüz, “İzinlerin iptali, emekliliğin engellenmesi, istifa haklarının dondurulması gibi uygulamalarla çalışma şartlarımız katlanılamaz hale getirildi” dedi.
Havalandırmasız Odalar, Açılmayan Pencereler, Kayıp Ücretler
Adana’daki kamu hastanelerinin fiziksel koşullarına da değinen Akyüz, birçok poliklinik odasında havalandırmanın bulunmadığını, pencerelerden kötü koku geldiği için açılamadığını belirtti. “Bu koşullarda pandemiyle mücadele ettik. Covid geçirmeyen neredeyse kalmadı. Kimi ailesine hastalığı bulaştırma korkusu yaşadı, kimi sevdiklerini kaybetti. Buna rağmen aldığımız ücretler düştü” ifadelerini kullandı.
“Ek Ödeme” Değil, Kaybın Geri Dönüşü
Ek ödeme genelgesinin, sağlık emekçilerinin ücret kaybını telafi etmekten dahi uzak olduğunu belirten Akyüz, “Bu ödeme bir ek değil, zaten elimizden alınanın küçük bir kısmı” dedi. Performansa dayalı sistemin emekçileri kâr-zarar dengesine göre değerlendirdiğini, bunun ise sağlık hizmetlerinin doğasına aykırı olduğunu vurguladı.
“Performans Sistemi Sağlıkta Ticari Mantığı Dayatıyor”
Akyüz açıklamasında, “Bir sağlık çalışanı, hastanenin kârını mı düşünecek, yoksa hastasını mı?” diyerek, performansa dayalı ödeme sisteminin yarattığı etik ve mesleki çıkmazlara dikkat çekti. Başhekimlerin bile “Kâr edemezsek döner dağıtamayız” dediğini aktardı.
Adaletsizlik Kurumsallaştı: Aynı İş, 9 Kat Farklı Ücret
Ek ödeme genelgesinin sağlık çalışanları arasındaki ücret dengesizliğini derinleştirdiğini savunan Akyüz, “Normalde 1,3 maaş farkı olan meslekler arasında ek ödemede 8-9 kat fark oluşuyor” dedi. Ayrıca bu ödemelerin vergi dilimine gireceğini ve azalacağını da hatırlattı.
Tüm Alanlar Göz Ardı Edildi
Üniversite hastanelerinde, ASM’lerde ve 4/D kadrosunda çalışan birçok sağlık emekçisinin yok sayıldığını belirten Akyüz, bu genelgenin ekip ruhunu bozduğunu, “Covid kapsamında çalışan” ve “değil” ayrımıyla sahayı bölerek çalışma barışını zedelediğini söyledi.
“Eşit İşe Eşit Ücret” Talebi Yineledi
Sağlık emekçilerinin taleplerini sıralayan Akyüz, şu ifadeleri kullandı:
Eşit işe eşit ücret,
Performans değil, tek kalemde emekliliğe yansıyan maaş,
Sözleşmeli değil, güvenceli kadrolu istihdam,
3600 ve 7200 arası ek gösterge,
Covid-19’un iş kazası ve meslek hastalığı sayılması,
Caydırıcı bir sağlıkta şiddet yasası.
“Grevli TİS Mücadelesini Büyüteceğiz”
Açıklamanın sonunda tüm sağlık ve sosyal hizmet emekçilerine çağrıda bulunan Akyüz, “Bu talepler lütufla verilmeyecek. Gerçek sendikalarda örgütlenerek, grevli toplu sözleşme mücadelesiyle alınacak” dedi.