İdari İzin Yazıları Birbirini Çelişiyor
Cumhurbaşkanlığı İdari İşler Başkanlığı, 27 Nisan 2021 tarihli yazısıyla tüm kamu çalışanlarını 10-11 Mayıs’ta tam gün, 12 Mayıs’ta yarım gün idari izinli saydı. Ancak, Sağlık Bakanlığı’na bağlı Halk Sağlığı Genel Müdürlüğü’nün 30 Nisan 2021 tarihli yazısı, sağlık çalışanlarının bu günlerde görevine devam etmesini istedi. Sağlık hizmetlerinin aksamaması gerekçesiyle yapılan bu düzenleme, aile hekimleri ve hemşireleri kapsayan 5278 sayılı sözleşmeli statüyü de görmezden gelerek ciddi bir hukuki tartışmayı beraberinde getirdi.
Doğruyol: “Masa Başı Talimatlar Çelişiyor”
Birlik Sağlık Sen Genel Başkanı Ahmet Doğruyol, yaptığı açıklamada durumu şu sözlerle değerlendirdi:
“Cumhurbaşkanlığı'nın talimatına göre tüm kamu çalışanları idari izinli sayılırken, sağlık çalışanlarına 'çalışın' denmesi çelişkili bir uygulamadır. Üstelik bu, Sağlık Bakanlığı’nın daha önceki uygulamalarıyla da örtüşmüyor. 29 Nisan’da yayımlanan yazıda idari izin günlerinde geçmiş uygulamalara riayet edileceği açıkça belirtilmişken, yalnızca bir gün sonra gönderilen yeni yazıyla izinler iptal edilmiştir.”
“Bu Talimatın Hukuki Dayanağı Yok”
Doğruyol, 5278 sayılı sözleşme kanununa göre valilikle sözleşme imzalayan aile hekimi ve hemşirelerin idari izinli günlerde çalıştırılamayacağını belirterek, bu talimatın hukuki zemininin bulunmadığını ifade etti. “Masa başında yazılan talimatlarla sahadaki gerçekler uyuşmuyor. Sözleşmeli sağlıkçılara çalışın demek, sadece hak ihlali değil, aynı zamanda mevzuata da aykırıdır” dedi.
“Üç Günlük Alkışla Yetinmeyin, Hakkımızı Verin”
Pandemi boyunca özveriyle çalışan, sevdiklerinden uzak kalan ve birçok hakkı askıya alınan sağlık çalışanlarına yapılan bu muamelenin büyük bir adaletsizlik olduğunu belirten Doğruyol şu ifadeleri kullandı:
“Salgının başında sağlıkçılar üç gün alkışlandı, ‘hakkınız ödenmez’ denildi. Ama ne izin veriliyor, ne hak. Kısıtlı ekipmanla hastaya bakan, her gün virüs riskiyle yaşayan sağlık çalışanının bu üç günlük izni bile çok görülüyor. Tüm kamu çalışanlarının izinli olduğu günlerde, sağlık emekçilerine çalışın demek ne insani, ne vicdanidir.”
“Bu Karar Gözden Geçirilmeli”
Birlik Sağlık Sen olarak yetkililere seslenen Doğruyol, bu kararın bir an önce yeniden değerlendirilmesini talep etti:
“Bizim talebimiz açık: Tüm kamu personeli gibi sağlık çalışanları da idari izinden faydalanabilmelidir. Emeklerinin karşılığı verilmediği gibi, izin hakları da gasp edilmemelidir.”
