Promosyon Sorununa Kamu Denetçiliği Kurumu Müdahil Oldu
Sağlık çalışanlarının uzun süredir çözüm beklediği banka promosyonu sorunu, bu kez Kamu Denetçiliği Kurumu (Ombudsmanlık) tarafından gündeme taşındı. YENİ SENDİKA tarafından hazırlanan kapsamlı çalıştay raporunu dikkate alan Ombudsmanlık, Sağlık Bakanlığı’na resmi yazı göndererek önerilerin değerlendirilmesini talep etti.
YENİ SENDİKA İlk Adımı Atmıştı
İki ay önce YENİ SENDİKA tarafından düzenlenen “Banka Promosyonu Çalıştayı”, konunun tüm boyutlarıyla ele alındığı ve teknik, akademik önerilerin sunulduğu ilk kapsamlı girişim olmuştu. Raporda, alanda görev yapan mutemetler, akademisyenler ve üst düzey bürokratların katkısıyla toplam 13 çözüm önerisi sunulmuştu. Bu rapor başta Sağlık Bakanlığı olmak üzere, ilgili tüm kurumlara iletilmişti.
Ombudsmanlık’tan Resmi Yazı: Sağlık Bakanlığı’na Tavsiye Gitti
YENİ SENDİKA’nın sunduğu bu çalıştay raporu üzerine harekete geçen Kamu Denetçiliği Kurumu, Sağlık Bakanlığı’na rapordaki önerilerin dikkate alınması gerektiğini belirten resmi bir yazı gönderdi. Konuya ilişkin olarak Sağlık Bakanlığı, hem Ombudsmanlık’a hem de YENİ SENDİKA’ya gönderdiği cevapta, “Bakanlığımız ile bankalar arasında mevcut ve yeni promosyon sözleşmeleri üzerine görüşmeler sürmektedir. Kesinleşen bir sonuca ulaşıldığında tarafınıza bilgi verilecektir” ifadelerine yer verdi.
YENİ SENDİKA Genel Başkanı Metin Memiş: “Yenilikçi Sendikacılığın Gücünü Gösteriyoruz”
Konuya dair açıklamalarda bulunan YENİ SENDİKA Genel Başkanı Metin Memiş, sendikalarının sağlık çalışanlarının kronikleşmiş promosyon sorunu için somut adımlar atan yegâne yapı olduğunu vurgulayarak şu ifadelere yer verdi:
“En gerçek ve makul girişimleri YENİ SENDİKA olarak bizler ortaya koyuyoruz. Türkiye’de bir ilk olarak düzenlediğimiz teknik çalıştayla, promosyon sorununu bilimsel ve hukuki yönleriyle ele aldık. Akademik akılla şekillendirdiğimiz raporumuzu tüm ilgili kurumlara sunduk. Ombudsmanlık’ın Sağlık Bakanlığı’na bu rapor üzerinden yazı göndermesi, çalışmalarımızın ciddiyetini ve etki gücünü ortaya koymuştur.”
Memiş, “YENİ SENDİKA olarak, hamaset değil çözüm üreten, sorunları derinlikli analiz eden ve tüm paydaşları harekete geçirebilen bir sendikacılık anlayışı inşa ediyoruz. Promosyon sürecinde yaşanan belirsizliklerin ve adaletsizliklerin giderilmesi adına her zeminde mücadelemizi sürdüreceğiz” diyerek sendikalarının büyümeye devam edeceğini belirtti.
