Sağlık Emekçilerine Baskı İddiaları Gündemde
Türk Sağlık-Sen Tekirdağ İl Başkanı Yalçın Güner, il genelindeki sağlık kurumlarında görev yapan çalışanların, yöneticiler tarafından sendikal tercihleri nedeniyle baskı ve tehdide maruz kaldığını kamuoyuyla paylaştı. Güner, “94 idarecinin tamamı aynı sendikadan. Kraldan çok kralcı olmuş durumdalar. Devletin makamı değil, sendikanın şubesi gibi hareket ediliyor” diyerek ciddi iddialarda bulundu.
“Makamlar Devletin, Keyfi Uygulama Olmaz”
Güner, özellikle Tekirdağ Dr. İsmail Fehmi Cumalıoğlu Şehir Hastanesi’nde görevli yöneticilere dikkat çekerek, sağlık hizmetleri müdürünün sendikal temsilciler üzerinden baskı kurduğunu, liyakate göre değil sendikal yakınlığa göre görevlendirmeler yaptığını ifade etti. “Çalışanlar yöneticiden randevu bile alamıyor, talepleri alt kademe koordinatörlere yönlendiriliyor. Bu kabul edilemez bir uygulamadır” dedi.
“Geçici Görevlendirmelerle Gözdağı Veriliyor”
Bir diğer örneğin Kapaklı Devlet Hastanesi’nden geldiğini belirten Güner, “Sendikamıza üye 17 çalışana mobbing uygulanıyor. Bunlardan 2’si, keyfi şekilde Tekirdağ Şehir Hastanesi’ne geçici olarak görevlendirildi. Oysa geçici görevlendirme gönüllülük esasına dayalıdır. Kural dışı bu uygulama hem etik dışıdır hem hukuki değildir” dedi.
“Kaldıkları Yere Bile Sahip Çıkılmadı”
Görevlendirilen sağlık çalışanlarına kalacak yer sağlanmadığını da ifade eden Güner, “Ne gönderen kurum ne de İl Sağlık Müdürlüğü sahip çıktı. Çalışanlar kendi cebinden para ödeyerek polis evinde konakladı. Bu, yöneticilerin sorumluluklarını unuttuğunun göstergesidir” şeklinde konuştu.
Sağlık Bakanlığı’na ve İlgili Makamlara Çağrı
Güner, sağlık emekçilerinin sorunlarını çözmek yerine daha da derinleştiren bu uygulamaların kabul edilemez olduğunu belirterek şu çağrıda bulundu:
“Sağlık Bakanlığı bu duruma sessiz kalmamalı. Devletin kurumları şahısların ve sendikaların tahakkümüne bırakılmamalı. Tüm yöneticiler liyakat ve eşitlik ilkesine göre hareket etmeli. Aksi durumda çalışanların motivasyonu da adalete olan inancı da kaybolur.”
Toplu Sözleşme Talepleri: Liyakat, Kadro, 3600 Ek Gösterge
Türk Sağlık-Sen’in yaklaşan toplu sözleşme sürecine de değinen Güner, taleplerini şu şekilde sıraladı:
Sözleşmelilere kadro hakkı
3600 ek gösterge düzenlemesi
Hizmetlilere memurluk hakkı
Liyakate dayalı atama sistemi
Enflasyonun üstünde maaş artışı
Güner, “Genel merkezimiz bu taleplerin arkasında duracak ve masada sonuna kadar mücadele edecek” dedi.
