Nöbetçi Sağlık Personeline Haksız Ceza Kesildi
Covid-19 salgını döneminde uygulanan sokağa çıkma yasakları sırasında, Aydın Kadın Doğum ve Çocuk Hastalıkları Hastanesi’nde görevli bir memura, yasağı ihlal ettiği gerekçesiyle 790 TL idari para cezası kesildi. Ancak memurun o tarihte nöbetçi olduğu ortaya çıkınca olay Yargıtay’a taşındı.
Sulh Ceza Hâkimliği Reddetti, Yargıtay Bozdu
Aydın 2. Sulh Ceza Hâkimliği, sağlık personelinin yaptığı itirazı reddetti. Ancak Yargıtay 19. Ceza Dairesi, memurun nöbetçi olduğunu gösteren resmi belgeleri ve Aydın İl Umumi Hıfzıssıhha Meclisi’nin istisna kararlarını dikkate alarak cezayı iptal etti. Yargıtay kararında şu ifadeler yer aldı:
“Kurum İdari ve Mali İşler Müdürü ile birim sorumlusunun imzaladığı nöbet çizelgesiyle memurun o gün görevli olduğu anlaşıldığı halde, başvurunun reddedilmesi hukuka uygun değildir.”
Emsal Niteliğinde Karar
Yargıtay’ın 24 Mart 2021 tarihli ve oy birliğiyle alınan bu kararı, pandemi döneminde görev başında olan sağlık çalışanlarına yönelik haksız idari yaptırımların önüne geçilmesi açısından emsal oluşturuyor. Kararla birlikte, kabahatli hakkında uygulanan idari para cezası kaldırıldı.
Pandemi Dönemi Uygulamalarına Eleştirel Bakış
Söz konusu karar, sokağa çıkma kısıtlamalarının uygulandığı dönemlerde dahi kamu hizmetinin devamını sağlayan personelin hukuki koruma altında olduğuna dikkat çekiyor. Özellikle "personel sağlık", "sağlık personel haber" ve "sağlık personeli haber" başlıklarıyla gündeme gelen bu tür olaylarda, idari kararların objektifliğinin ve belgeli ispatın önemi bir kez daha vurgulanmış oldu.
