Milyonlarca Çalışanı İlgilendiren Değişiklik Yolda
Temmuz ayında, milyonlarca çalışanın beklediği önemli bir gelişme yaşanacak. Kıdem tazminatı tavanı, 6 aylık enflasyon oranları doğrultusunda artırılacak. Yapılan hesaplamalara göre, halen 7.638,96 TL olan tavan ücretin, 8.224 TL’ye çıkması bekleniyor. Bu artış, işten ayrılan çalışanların tazminat haklarında doğrudan etkili olacak.
Kimler Kıdem Tazminatı Alabilir?
Mevzuata göre kıdem tazminatına hak kazanmak için işçinin kendi kusuru dışında işten ayrılması gerekiyor. Ancak bazı özel durumlarda istifa edenler de tazminat hakkı elde edebiliyor:
Emeklilik
Kadınlar için evlilik (1 yıl içinde)
Askerlik nedeniyle ayrılma
Emeklilikte yaş dışında diğer şartların tamamlanması
Sağlık, ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırılık gibi nedenlerle haklı fesih
Ayrıca, tazminat için son işyerinde en az 1 yıl çalışma şartı da aranıyor.
Kıdem Tazminatı Nasıl Hesaplanır?
Kıdem tazminatı, çalışanın son brüt maaşı esas alınarak, çalışılan her yıl için 1 brüt maaş tutarında hesaplanıyor. Düzenli ödemeler (yemek, yol, prim vb.) de bu ücrete dahil edilebiliyor. Ödemeler:
Nakit ve tek seferde
Sadece damga vergisi kesilerek
İşçinin onayı olmadan taksite bölünmeden yapılmak zorunda.
Tavan Uygulaması Ne Anlama Geliyor?
Tazminat hesaplamasında kullanılan brüt maaş, belirlenen kıdem tazminatı tavanını aşamıyor. Bu sınır, memur emeklilerine ödenen en yüksek ikramiye tutarı baz alınarak yılda iki kez, Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından belirleniyor.
2024 yılı ilk yarısında: 7.638,96 TL
Beklenen Temmuz 2024 tavanı: 8.224,10 TL
Bu artış, yalnızca Temmuz sonrası işten ayrılan çalışanlar için geçerli olacak.
İşveren İsterse Fazlasını Verebilir
Yasal sınır, işveren için bağlayıcı olsa da gönüllü olarak bu tutarın üzerine çıkılabilir. Ancak işveren, bu fark için gelir vergisi ödemekle yükümlüdür. İşçi ise yasal olarak bu farkı talep edemez.
Temmuz Artışı Ne Kadarlık Fark Yaratır?
Enflasyon beklentilerine göre 6 aylık artışın %7,67 olması öngörülüyor. Bu oranla birlikte kıdem tazminatı tavanının:
8.127,10 TL ile 8.224,10 TL arasında olması bekleniyor.
Bu, yüksek maaşla çalışanlar için tazminat tutarında yüzlerce lira artış anlamına geliyor.
