• Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri
Anasayfa
  • MEVZUAT
  • Gündem
  • SAĞLIK PERSONELİ
  • PERSONEL ALIMI
  • SENDİKA
  • SAĞLIK BAKANLIĞI
  • ATAMALAR
  • Ara
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
  1. Haberler
  2. Gündem
  3. SES: İdari İzin Günleri Nöbet Saatinden Düşülmesin!
Gündem
Yayınlanma: 04 Mayıs 2021 - 21:13
Güncelleme: 17 Temmuz 2025 - 17:14

SES: İdari İzin Günleri Nöbet Saatinden Düşülmesin!

SES, bayram günlerinde nöbet tutan sağlık çalışanlarının nöbet saatlerinin düşülmesine tepki gösterdi: “İdari izin günlerinde çalışan personelin hakkı gasp edilmesin.”

Gündem
04 Mayıs 2021 - 21:13
Güncelleme: 17 Temmuz 2025 - 17:14
Yorumlar
TAKİP ETTAKİP ET
A
Büyüt
A
Küçült
Yorumlar
SES: İdari İzin Günleri Nöbet Saatinden Düşülmesin!

Sağlık Bakanlığı'na çağrı: “Bayramda çalışan da, çalışmayan da eşit tutulmasın”

Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), uzun süredir sağlık çalışanlarının mağduriyetine yol açan bir uygulamaya dikkat çekti. Sendika, idari izinli sayılan dini bayramlarda nöbet usulüyle çalışan sağlık personelinin fiilen görev yaptığı saatlerin, nöbet hesabından düşülmesini eleştirerek, bu durumun anayasal eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti.

SES, uygulayıcı kurumların farklı ve hatalı değerlendirmeleri nedeniyle sağlık emekçilerine nöbet izni verilmediğini, yapılan ödemelerin dahi geri istendiğini vurguladı. Sendika, Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliği’nin 2015 tarihli resmi görüş yazısının tüm kurumlara gönderilerek uygulama birliği sağlanmasını talep etti.


Bayramda Nöbet Tutana Ceza Gibi Uygulama

Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan idari izin genelgeleri doğrultusunda, kamu çalışanlarına dini bayramlarda 2,5 gün idari izin verilmekte. Ancak sağlık çalışanları, bu günlerde hastanelerin “asgari personel” düzenlemesiyle nöbet usulü çalışmaya devam ediyor. Buna rağmen, bayramda çalışan sağlık personelinin bu emekleri yok sayılıyor, nöbet ücretleri kesiliyor veya sonradan izin verilmesi gerekirken bu hak tanınmıyor.

SES, bu durumun sadece çalışan haklarını ihlal etmekle kalmadığını, aynı zamanda Anayasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine ve 18. maddesindeki angarya yasağına aykırı olduğunu vurguladı.


Fiilen Çalışan Personel “Çalışmamış” Sayılıyor

Sendika açıklamasında, idari izin ilan edilen günlerde nöbet tutmayan personelin çalışmış sayılmasına karşın, nöbet tutan personelin bu saatlerinin ödemeye esas nöbet saatinden düşülmesinin çifte standart yarattığı ifade edildi. SES, bu uygulamanın “çalışan cezalandırılıyor, çalışmayan ödüllendiriliyor” mantığıyla örtüştüğünü belirtti.


Aynı Bakanlıkta Farklı Yorumlar, Tek Mağdur: Sağlık Çalışanı

Sağlık Bakanlığı’na bağlı farklı birimlerin konuya dair çelişkili yorumlar yaptığı, aynı genelgeye rağmen kurumlar arasında tutarsız uygulamalar olduğu SES tarafından açıkça dile getirildi. Hukuk Müşavirliği’nin 2015 tarihli ve 8943228345.016021 sayılı görüş yazısının tüm birimlere ulaştırılması ve buna uygun hareket edilmesi gerektiği belirtildi.


SES: “Sağlık Emekçileri İnsanüstü Çaba Gösteriyor, Karşılığı Gasp Edilmesin”

Pandemi döneminden bu yana gece gündüz demeden çalışan sağlık emekçilerinin, bayram gibi özel günlerde de görev başında olduğu hatırlatılarak, emeklerinin gasp edilmemesi istendi. SES, nöbet tutan personelin hakkı olan nöbet ücretinin ödenmemesinin kabul edilemez olduğunu, bu adaletsizliğe ivedilikle son verilmesi gerektiğini bildirdi.

Sendika, sağlık çalışanlarının yoksulluk sınırında maaşlarla mücadele ettiğini, nöbet ücretlerinin bu adaletsiz uygulamalarla ellerinden alınmasının vicdani, hukuki ve ahlaki olmadığını dile getirdi.

# sağlık personeli nöbet mağduriyeti# bayramda çalışan sağlıkçı hakları# idari izin nöbet saatinden düşülür mü# SES Sağlık Bakanlığı yazısı
  • YORUMLAR
adlı kullanıcıya cevap x
İlginizi Çekebilir
İstanbul'da 77 Yaşındaki Doktordan Skandal: Gizli Kameralı Gözlükle Kadınları Görüntüledi
İstanbul'da 77 Yaşındaki Doktordan Skandal: Gizli Kameralı Gözlükle Kadınları Görüntüledi
Skandal Rapor: Kıymada At ve Eşek Eti Tespit Edildi, 203 Milyonluk Kamu İhaleleri Gündemde
Skandal Rapor: Kıymada At ve Eşek Eti Tespit Edildi, 203 Milyonluk Kamu İhaleleri Gündemde
Diyarbakır’da Hastane Bahçesinde Feci Kaza: Cip Dinlenme Alanına Daldı, 1 Kişi Hayatını Kaybetti
Diyarbakır’da Hastane Bahçesinde Feci Kaza: Cip Dinlenme Alanına Daldı, 1 Kişi Hayatını Kaybetti
Tuzla’da Ambulans Devrildi: Biri Hamile 3 Kişi Yaralandı
Tuzla’da Ambulans Devrildi: Biri Hamile 3 Kişi Yaralandı
Son Haberler
657’ye Tabi Devlet Memurlarının Ücretsiz İzin Hakkı: Şartlar, Süreler ve Uygulama Esasları
657’ye Tabi Devlet Memurlarının Ücretsiz İzin Hakkı: Şartlar,...
Denizli’nin Efsane Diş Hekimi Bilge Öncel Vefat Etti: Sağlık Camiasında Büyük Üzüntü
Denizli’nin Efsane Diş Hekimi Bilge Öncel Vefat Etti: Sağlık Camiasında...
Emekli Sağlık Çalışanı Alaettin Biriktir Hayatını Kaybetti: Kimdir, Neden Vefat Etti?
Emekli Sağlık Çalışanı Alaettin Biriktir Hayatını Kaybetti: Kimdir,...
İstanbul'da 77 Yaşındaki Doktordan Skandal: Gizli Kameralı Gözlükle Kadınları Görüntüledi
İstanbul'da 77 Yaşındaki Doktordan Skandal: Gizli Kameralı Gözlükle...
Skandal Rapor: Kıymada At ve Eşek Eti Tespit Edildi, 203 Milyonluk Kamu İhaleleri Gündemde
Skandal Rapor: Kıymada At ve Eşek Eti Tespit Edildi, 203 Milyonluk Kamu...
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MAAŞLARINDA İYİLEŞTİRME YAPILSIN
SAĞLIK ÇALIŞANLARININ MAAŞLARINDA İYİLEŞTİRME YAPILSIN

Ana Sayfa
MEVZUAT
Gündem
SAĞLIK PERSONELİ
PERSONEL ALIMI
SENDİKA
SAĞLIK BAKANLIĞI
ATAMALAR
Köşe Yazarları
Üye Paneli
Gazete Arşivi
Hava Durumu
Nöbetci Eczaneler
  • Gündem
  • SAĞLIK PERSONELİ
  • Köşe Yazarları
  • Üye Paneli
  • Gazete Arşivi
  • Hava Durumu
  • Nöbetci Eczaneler

  • Künye
  • İletişim
  • Çerez Politikası
  • Gizlilik İlkeleri

Sitemizde bulunan yazı , video, fotoğraf ve haberlerin her hakkı saklıdır.
İzinsiz veya kaynak gösterilemeden kullanılamaz.

Yazılım: Tumeva Bilişim