Sağlık Bakanlığı'na çağrı: “Bayramda çalışan da, çalışmayan da eşit tutulmasın”
Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES), uzun süredir sağlık çalışanlarının mağduriyetine yol açan bir uygulamaya dikkat çekti. Sendika, idari izinli sayılan dini bayramlarda nöbet usulüyle çalışan sağlık personelinin fiilen görev yaptığı saatlerin, nöbet hesabından düşülmesini eleştirerek, bu durumun anayasal eşitlik ilkesine aykırı olduğunu belirtti.
SES, uygulayıcı kurumların farklı ve hatalı değerlendirmeleri nedeniyle sağlık emekçilerine nöbet izni verilmediğini, yapılan ödemelerin dahi geri istendiğini vurguladı. Sendika, Sağlık Bakanlığı Hukuk Müşavirliği’nin 2015 tarihli resmi görüş yazısının tüm kurumlara gönderilerek uygulama birliği sağlanmasını talep etti.
Bayramda Nöbet Tutana Ceza Gibi Uygulama
Cumhurbaşkanlığı tarafından yayımlanan idari izin genelgeleri doğrultusunda, kamu çalışanlarına dini bayramlarda 2,5 gün idari izin verilmekte. Ancak sağlık çalışanları, bu günlerde hastanelerin “asgari personel” düzenlemesiyle nöbet usulü çalışmaya devam ediyor. Buna rağmen, bayramda çalışan sağlık personelinin bu emekleri yok sayılıyor, nöbet ücretleri kesiliyor veya sonradan izin verilmesi gerekirken bu hak tanınmıyor.
SES, bu durumun sadece çalışan haklarını ihlal etmekle kalmadığını, aynı zamanda Anayasa’nın 10. maddesindeki eşitlik ilkesine ve 18. maddesindeki angarya yasağına aykırı olduğunu vurguladı.
Fiilen Çalışan Personel “Çalışmamış” Sayılıyor
Sendika açıklamasında, idari izin ilan edilen günlerde nöbet tutmayan personelin çalışmış sayılmasına karşın, nöbet tutan personelin bu saatlerinin ödemeye esas nöbet saatinden düşülmesinin çifte standart yarattığı ifade edildi. SES, bu uygulamanın “çalışan cezalandırılıyor, çalışmayan ödüllendiriliyor” mantığıyla örtüştüğünü belirtti.
Aynı Bakanlıkta Farklı Yorumlar, Tek Mağdur: Sağlık Çalışanı
Sağlık Bakanlığı’na bağlı farklı birimlerin konuya dair çelişkili yorumlar yaptığı, aynı genelgeye rağmen kurumlar arasında tutarsız uygulamalar olduğu SES tarafından açıkça dile getirildi. Hukuk Müşavirliği’nin 2015 tarihli ve 89432283 45.016021 sayılı görüş yazısının tüm birimlere ulaştırılması ve buna uygun hareket edilmesi gerektiği belirtildi.
SES: “Sağlık Emekçileri İnsanüstü Çaba Gösteriyor, Karşılığı Gasp Edilmesin”
Pandemi döneminden bu yana gece gündüz demeden çalışan sağlık emekçilerinin, bayram gibi özel günlerde de görev başında olduğu hatırlatılarak, emeklerinin gasp edilmemesi istendi. SES, nöbet tutan personelin hakkı olan nöbet ücretinin ödenmemesinin kabul edilemez olduğunu, bu adaletsizliğe ivedilikle son verilmesi gerektiğini bildirdi.
Sendika, sağlık çalışanlarının yoksulluk sınırında maaşlarla mücadele ettiğini, nöbet ücretlerinin bu adaletsiz uygulamalarla ellerinden alınmasının vicdani, hukuki ve ahlaki olmadığını dile getirdi.
