Genel Başkan Semih Durmuş, sağlık çalışanlarının sorunlarının temelinde istihdam yetersizliğinin olduğuna dikkat çekerek, “Sağlık sisteminin başarısı, sağlık çalışanlarının huzuru ve refahıyla mümkündür. Yapılacak düzenlemeler ve iyileştirmelerle sağlık çalışanları mutlu edilmelidir” dedi.
Sağlık-Sen Kocaeli Şube ve Kocaeli Üniversite Şubesi'nin ortak düzenlediği İl Divan Toplantısı, Genel Başkan Semih Durmuş, Genel Başkan Yardımcıları Mahmut Faruk Doğan ve Yasin Barutcu'nun katılımıyla gerçekleştirildi.
Toplantıda teşkilat mensuplarına seslenen Genel Başkan Semih Durmuş, Sağlık-Sen’in çalışanlar için verdiği mücadeleyi anlattı. Sağlık-Sen'in sağlık çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek için çalıştığını dile getiren Durmuş "Yetkili olduğumuz günden bu yana sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın birçok sorununa neşter vurduk. Birçok kazanına imza attık. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın ekonomik, özlük ve sosyal haklarını daha ileriye taşımak en büyük gayemiz” diye konuştu.
Toplu sözleşme süreciyle ilgili de bilgi veren Durmuş, "Ek ödemelere yapılan yüzde 20 zam önemli bir kazanım. Bu artışla sağlık çalışanlarımızın maaşlarında önemli bir artış oldu. Biz bu oranı daha da artırmanın mücadelesini veriyoruz" ifadelerini kullandı.
“3600 Ek Göstergenin Altında Memur-Sen İmzası Var”
Yıllardır mücadelesi verilen 3600 ek göstergenin hayata geçeceğini söyleyen Durmuş, "Kamu çalışanlarımız yıllardır bu hayali kuruyordu. 6. Dönem Toplu Sözleşmede kayıt altına alınan 3600 için çalışmalar sürüyor. Çalışmaların ardından yasalaşacak 3600 kazanımının altında Memur-Sen'in imzası var. 3600 ek gösterge artışı ile emekli maaşlarında ve tazminatlarında önemli bir artış olacak. Biz 3600 ek göstergenin kapsamının geniş tutulması için mücadele ediyoruz" dedi.
Toplu sözleşme ikramiyesinin artırıldığını söyleyen Durmuş, "135 TL olan toplu sözleşme ikramiyesi 500 TL'ye çıkarıldı. Bu sendikal mücadele açısından anlamlı ve değerli bir kazanım. Bu oran 6 aylık gelen zamlarla daha da artacak. Önümüzdeki toplu sözleşmede bu rakamını daha da artırılması için çalışacağız" diye konuştu.
“İstihdamın Artırılmasına Yönelik Politikalar Hayata Geçirilmeli”
Sağlıkta istihdam yetersizliğine de değinen Durmuş, “OECD ve Avrupa verilerine göre ülkemizde bir sağlık çalışanı dört sağlık çalışanının yapması gereken işi tek başına yapıyor. Bu yüzden sağlık çalışanlarımızın iş yükü çok fazla. Sağlıkta istihdam yetersizliğinin getirdiği problemler beraberinde sağlık hizmet sunumunu da olumsuz etkilemektedir. Nitelikli sağlık hizmetinin sürdürülmesi için istihdamın artırılmasına yönelik politikaların bir an önce hayata geçirilmesi gerekmektedir. Her yıl 60-70 bin sağlık çalışanı istihdamı yapılmalıdır” dedi.
Sağlık çalışanlarının sorunlarının temelinde istihdam yetersizliğinin önemli rol oynadığının unutulmaması gerektiğini belirten Durmuş, “Sağlık sisteminin başarısı, sağlık çalışanlarının huzuru ve refahıyla mümkündür. Yapılacak düzenlemeler ve iyileştirmelerle sağlık çalışanları mutlu edilmelidir. Böylelikle, sağlık sisteminin başarısı daha görünür hale gelecektir” ifadelerini kullandı.
TSK’ya bağlı iken Sağlık Bakanlığı’na devredilen hastanelerde görevli sağlık memurlarının birçok talebi olduğunu kaydeden Durmuş, “Bu çalışanlarımız hak kaybı yaşıyor. Öncelikle Sağlık Bakanlığı’na geçişte statü kaybı yaşadılar. Başta tayin bedeli alamamaları gibi birçok sorunla karşı karşıyalar. Biz bu arkadaşlarımızın da yanındayız. Yaşadıkları hak kaybının önüne geçmek için gayret gösteriyoruz” dedi.
Toplantıda teşkilat mensuplarına seslenen Genel Başkan Semih Durmuş, Sağlık-Sen’in çalışanlar için verdiği mücadeleyi anlattı. Sağlık-Sen'in sağlık çalışanlarının haklarını korumak ve geliştirmek için çalıştığını dile getiren Durmuş "Yetkili olduğumuz günden bu yana sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın birçok sorununa neşter vurduk. Birçok kazanına imza attık. Sağlık ve sosyal hizmet çalışanlarımızın ekonomik, özlük ve sosyal haklarını daha ileriye taşımak en büyük gayemiz” diye konuştu.
Toplu sözleşme süreciyle ilgili de bilgi veren Durmuş, "Ek ödemelere yapılan yüzde 20 zam önemli bir kazanım. Bu artışla sağlık çalışanlarımızın maaşlarında önemli bir artış oldu. Biz bu oranı daha da artırmanın mücadelesini veriyoruz" ifadelerini kullandı.
“3600 Ek Göstergenin Altında Memur-Sen İmzası Var”
Yıllardır mücadelesi verilen 3600 ek göstergenin hayata geçeceğini söyleyen Durmuş, "Kamu çalışanlarımız yıllardır bu hayali kuruyordu. 6. Dönem Toplu Sözleşmede kayıt altına alınan 3600 için çalışmalar sürüyor. Çalışmaların ardından yasalaşacak 3600 kazanımının altında Memur-Sen'in imzası var. 3600 ek gösterge artışı ile emekli maaşlarında ve tazminatlarında önemli bir artış olacak. Biz 3600 ek göstergenin kapsamının geniş tutulması için mücadele ediyoruz" dedi.
Toplu sözleşme ikramiyesinin artırıldığını söyleyen Durmuş, "135 TL olan toplu sözleşme ikramiyesi 500 TL'ye çıkarıldı. Bu sendikal mücadele açısından anlamlı ve değerli bir kazanım. Bu oran 6 aylık gelen zamlarla daha da artacak. Önümüzdeki toplu sözleşmede bu rakamını daha da artırılması için çalışacağız" diye konuştu.
“İstihdamın Artırılmasına Yönelik Politikalar Hayata Geçirilmeli”
Sağlıkta istihdam yetersizliğine de değinen Durmuş, “OECD ve Avrupa verilerine göre ülkemizde bir sağlık çalışanı dört sağlık çalışanının yapması gereken işi tek başına yapıyor. Bu yüzden sağlık çalışanlarımızın iş yükü çok fazla. Sağlıkta istihdam yetersizliğinin getirdiği problemler beraberinde sağlık hizmet sunumunu da olumsuz etkilemektedir. Nitelikli sağlık hizmetinin sürdürülmesi için istihdamın artırılmasına yönelik politikaların bir an önce hayata geçirilmesi gerekmektedir. Her yıl 60-70 bin sağlık çalışanı istihdamı yapılmalıdır” dedi.
Sağlık çalışanlarının sorunlarının temelinde istihdam yetersizliğinin önemli rol oynadığının unutulmaması gerektiğini belirten Durmuş, “Sağlık sisteminin başarısı, sağlık çalışanlarının huzuru ve refahıyla mümkündür. Yapılacak düzenlemeler ve iyileştirmelerle sağlık çalışanları mutlu edilmelidir. Böylelikle, sağlık sisteminin başarısı daha görünür hale gelecektir” ifadelerini kullandı.
TSK’ya bağlı iken Sağlık Bakanlığı’na devredilen hastanelerde görevli sağlık memurlarının birçok talebi olduğunu kaydeden Durmuş, “Bu çalışanlarımız hak kaybı yaşıyor. Öncelikle Sağlık Bakanlığı’na geçişte statü kaybı yaşadılar. Başta tayin bedeli alamamaları gibi birçok sorunla karşı karşıyalar. Biz bu arkadaşlarımızın da yanındayız. Yaşadıkları hak kaybının önüne geçmek için gayret gösteriyoruz” dedi.
